凤县政法委开展“提振精神争先进位，撸起袖子追赶超越”机关纪律作风整顿教育活动以来，全体干部以“三个结合”为抓手，调准焦距、定位目标，深入挖掘查摆存在的突出问题，切实增强对照检查的“真劲”，切实增强整改落实的“狠劲”，切实增强转变作风的“韧劲”，切实增强真抓实干的“干劲”，切实增强争先创优的“拼劲”，通过“三个结合、五劲并发”推动了机关纪律作风整顿活动扎实深入开展。

（一）广泛发动动员，自查与征求意见相结合找准问题。自进入查摆问题阶段以来，始终把查摆问题的过程，作为进一步解放思想，统一认识，自我教育的过程。在广泛讨论与自查的基础上，面向机关内部和外部征求对班子和个人各个层面存在的问题和意见建议；并在周一工作例会上，通过自己找、领导点、互相帮等形式，密切联系干部职工的思想作风实际，认真查找存在的突出问题，分析原因，深挖根源，对干部职工特别是领导班子成员在工作方面可能存在的问题逐一进行评议，通过这些方式广泛地征求各方面的意见，切实把存在的突出问题查实找准。

（二）突出问题导向，内心剖析与书面剖析相结合自我剖析。通过有效查摆，深刻认识到在思想、机制、工作、作风等方面存在的一些突出问题。同时，认真开展谈心活动，对照主题有重点地开展相互之间的谈心，通过谈心，了解掌握了彼此的思想动态，从而增强了问题查找的针对性。针对存在问题，机关全体干部从更新观念、制定和落实整改措施入手，深刻剖析了自身存在的问题和缺点；并结合自身，详细写出剖析材料，剖析材料写出了对问题原因的深刻分析，也写出了今后的整改方向，提出了目标承诺和落实措施。

（三）着眼追赶超越，改正问题与学习经验相结合促进工作。坚持边学边改，极大的促进了政法综治等各项工作深入扎实地开展。一是继续强化学习，提高队伍整体素质和政治理论水平。认真学习关于中央和省委政法工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以带过硬队伍、创一流业绩、树良好形象为目标加强自身建设；二是加强管理、健全工作机制。建立健全各项管理制度和适应自身的工作机制，充分发挥争先创优和追赶超越的积极性，建立健全工作、纪律、学习、奖惩等各项制度，完善工作目标考核机制，对照每人的岗位责任目标完成情况和工作实绩进行全面、客观、公正地评价；三是增强创新意识，努力探索解决问题的新方法，积极借鉴周边各地有益工作经验和做法，以新的更高要求谋划和推动工作，采取有效措施补齐短板、树立特色。四是牢固树立宗旨意识。要经常深入基层调研，深化“三联两包”帮扶工作，着力解决好对贫困户的困难救助和产业帮扶，早日实现脱贫致富。