凤县检察院打造“三能”型人才推进检察队伍建设 |
[ 来源: | 作者:admin | 发布时间:2015-12-18 | 浏览:2091次 ] |
近年来,陕西省凤县检察院针对本院检察队伍断层状况,以创建“学习型检察院”为抓手,积极搭建学习平台,着力培养“站起来能说,坐下来能写,走出去能办案”的“三能”型人才队伍取得显著成效,一大批青年干警迅速成长为“一专多能”的业务骨干。近年来,1名干警被高检院荣记“个人一等功”,2名青年干警被评为“全市十佳公诉人”,“全市十佳侦查监督检察官”,5名干警被遴选到上级院,16名青年干警得到提拔重用。 搭建平台,培养青年干警的口才。为了提高青年干警语言表达能力,该院搭建了“每周一讲”、公诉辩论赛、主题演讲比赛、“检察官送法进校园(课堂)、检察文化演出和年终总结述职等六大平台供干警锻炼提高。该院倡导发起了陕甘两省秦岭毗邻三县(留坝、徽县、两当)检察机关公诉论辩赛,现已连续举办了四届,有效提升了公诉水平。鼓励干警积极参加省市各类竞赛,组织干警参加全省政法系统“两学一读”主题演讲比赛、全市十八大知识竞赛、全市公诉人辩论赛和全市侦监知识竞赛等各类竞赛15场次,均取得了前三名的优异成绩,其中干警文晶“两学一读”演讲比赛荣获全省检察系统第一名,干警宋静和雒一先分别荣获“全市十佳公诉人”和“全市十佳侦查监督检察官”荣誉称号。 完善机制,提升青年干警的写作能力。一是成立了由检察长任组长,全院具有一定文字基础、爱好新闻写作的干警共20人组成的写作通讯小组,该小组经常性开展写作论坛、优秀文书评选、主题研讨等活动,为培养综合性人才提供良好平台。二是制定了《信息、宣传、调研工作奖惩办法》,明确了宣传稿件的奖励范围及奖励金额,使干警想有计划、看有目标、干有奖励。三是采取“请进来、走出去”的方法,借助外力提升检察宣传工作档次,近年来,先后邀请宝鸡文理学院教授、市院宣教处、媒体资深记者和县委党校教师来院授课,讲解调研、宣传写作的方法和技巧,拓展了干警的视野、思维,检察调研宣传工作得到快速发展。今年上半年,该院在国家、省市等各类媒体发表的调研、宣传、信息达168篇,其中在国家级纸质媒体发表调研、宣传27篇。 强化培训,增强青年干警的业务能力。一是以岗位培训为切入点,突出抓好检察官职业培训,积极参加上级院组织的反贪干警培训、检察机关业务骨干轮训、新进干警岗前培训。2014年,该院就组织干警参加各级举办的学习培训和岗位练兵活动26人次。二是通过“老帮新”、“多帮”、“一对一”的形式,利用案例教学和业务实训的方式,提高青年干警的业务水平。该院出台了《青年干警参与办理批捕、公诉、自侦案件办法》,促进青年干警积极参与案件办理,提高了实战能力。三是坚持岗位练兵长效机制,定期开展各项岗位大练兵活动,按照“缺什么、补什么”原则,重点训练干警的讯问、笔录、制作文书、出庭公诉等能力,有效提升了检察人员执法办案的规范化水平。 (来源:西部法制报 作者:周原) |